- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Formación y desarrollo
- Estructura salarial competitiva: Salario base más comisiones basadas en el rendimiento.
- Camino de avance claro: Ingrese al liderazgo con una vía directa a Studio Manager y, a partir de ahí, crezca hasta convertirse en un rol de Gerente Regional con un potencial de ingresos de $ 80,000 +.
- Revisiones periódicas de desempeño: Oportunidad de aumentos salariales base vinculados a hitos de desempeño, no solo a la permanencia.
- Capacitación y tutoría pagadas: Invertimos en usted con una formación integral en gestión y un desarrollo continuo en el trabajo.
- Tiempo libre y vacaciones pagadas: Porque el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es clave para el éxito a largo plazo.
- Cultura y reconocimiento del equipo: Celebre con almuerzos trimestrales en equipo, una fiesta navideña anual y saludos regulares por los logros.
- Estipendios de bienestar: Estipendios adicionales basados en la ubicación para apoyar su viaje de salud personal.
- Tu día comienza abriendo el estudio y asegurándote de que todo esté limpio, organizado y listo para los primeros miembros. Ayudas a revisar las citas y objetivos del día con el equipo, apoyando un ambiente positivo y enfocado.
- A lo largo del día, eres el recurso al que acude el equipo, ofreciendo entrenamiento cuando es necesario, verificando el desempeño y participando para ayudar a resolver problemas.
- Serás responsable de organizar eventos de demostración cerca de las tiendas de comestibles, carreras de carreras, clubes deportivos, etc. y construir la canalización de clientes potenciales
- Cuando se unen nuevos asociados de ventas, ayuda con la incorporación y la capacitación, asegurándose de que se sientan apoyados desde el primer día.
- Ya sea predicando con el ejemplo o dando un paso al frente cuando el Studio Manager está fuera del sitio, usted es un líder confiable que mantiene el estudio funcionando sin problemas.
- Al final del día, ayudas a cerrar el estudio, celebras las victorias del equipo y te preparas para un mañana fuerte.
- Se prefiere la experiencia en un rol orientado al cliente o centrado en las ventas.
- Se prefiere experiencia previa en la supervisión o el apoyo a un equipo.
- Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno acelerado.
- ¡Pasión por la salud, el fitness o el bienestar!
- Nuestro equipo patentado y el método de estiramiento asistido por profesionales están diseñados para mejorar la movilidad, reducir la rigidez y aumentar el rendimiento deportivo.
- Conoce más sobre nuestro método: https://www.stretchzone.com/our-method.
- Paso 1: Llamada telefónica inicial y evaluación de una pregunta dentro de las 24 horas.
- Paso 2: Entrevista en persona dentro de las 48 horas.
- Paso 3: Ofrezca carta y almuerzo de equipo dentro de los 7 días.
La mayoría de las metodologías de estiramiento intentan esperar, dominar, engañar o ignorar el reflejo de estiramiento. La forma comprobada de aumentar el rendimiento y la movilidad es trabajar con el reflejo de estiramiento con las técnicas revolucionarias disponibles a través de la Metodología de Zonas de Estiramiento® (SZM). El profesional de SZM identifica cualquier limitación postural y de movimiento, luego trata de corregirlas o mitigarlas a través de sesiones específicas de estiramiento aplicadas. Con un sistema equilibrado, el cliente alcanzará su verdadero máximo potencial, ya sea un atleta profesional, un guerrero de fin de semana, un adicto a la televisión o que sufra de dolor o enfermedad crónica.
Una carrera en Stretch Zone® significa no solo cumplir y mantener un nivel de excelencia, sino mejorar continuamente en habilidades, para ampliar la experiencia y avanzar en la industria. Como requisito previo mínimo para SZM, recomendamos una certificación de entrenamiento personal en ACE, NASM, ACSM, NSCA o NCSF y / o una licencia en masaje terapéutico u otro trabajo corporal acreditado.
(si ya tienes un currículum en Indeed)